Impea ha conseguito la certificazione UNI/PDR 125:2022, attestando il suo impegno per garantire uguaglianza e inclusività negli ambienti di lavoro.
La UNI/PDR 125:2022 (o “Certificazione per la parità di genere”) è una prassi di riferimento riconosciuta a livello nazionale, sviluppata per promuovere l’uguaglianza di genere all’interno delle organizzazioni, monitorando e migliorando costantemente le politiche aziendali al fine di assicurare un trattamento equo per tutti i dipendenti in ambiti come retribuzioni, crescita professionale, accesso alle opportunità e gestione del lavoro.
Il percorso di certificazione si è concluso in tempi più brevi del previsto, grazie alla preesistente conformità con le procedure richieste dalla prassi.
Per noi si tratta di un importante traguardo, che riflette l’impegno e la dedizione dell’azienda nel promuovere equità e inclusività sul lavoro, con la massima attenzione e il massimo rispetto per le esigenze dei singoli.
