In IMPEA la forza dell’azienda nasce dalle persone. Oggi nel nostro team convivono colleghi provenienti da Marocco, Tunisia, Sudan, India, Nigeria, Pakistan, Perù, Romania, Macedonia, Afghanistan, Sri Lanka e Brasile.
In tutto 13 nazionalità, compresa quella italiana: persone con lingue, esperienze e culture differenti che ogni giorno collaborano fianco a fianco, contribuendo a mantenere alto lo standard di qualità e affidabilità delle nostre soluzioni.
Dalle radici al cambiamento
Fino a poco più di dieci anni fa, la maggior parte delle assunzioni proveniva dal territorio di Piadena e da Cremona. Col tempo, abbiamo aperto le porte a nuove competenze e nuove energie: persone capaci e volenterose che hanno scelto di costruire nel nostro territorio il loro percorso professionale.
Politiche concrete per l’inclusione
Per noi inclusione significa mettere in pratica misure concrete. Per questo, tutti i membri della famiglia IMPEA:
- hanno accesso a contratti a tempo indeterminato;
- beneficiano di politiche di sicurezza sul lavoro e di programmi di welfare aziendale;
- partecipano a percorsi formativi strutturati e continui (tra cui il corso di lingua italiana dedicato ai colleghi stranieri).
Guardare avanti, insieme
Investiamo sulle persone perché siamo convinti che il futuro dell’azienda si giochi sulla qualità delle relazioni interne e sulla capacità di integrare competenze. Con questa convinzione, continuiamo a fare del nostro meglio per garantire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e dinamico, dove ogni collega possa crescere e sentirsi parte di un’unica famiglia.
